誠実力で未来を拓く

当社が求めるのは、世の中の変化を先取りし、“自ら考え自ら行動する人財”。
何が起こるか分からない時代の中で、何事にも対応できる柔軟な思考と、どこへでも飛び出していける精神的なタフさを兼ね備えていることは不可欠。また、個人ではなく組織の成果を大切にするJ-TACSでは、仲間と共に組織のために力を発揮することも重要な能力です。
日本人がお客の要望に応えようと努力する誠実さが技術革新の源になります。入社後に成長するのは、課題から逃げず一歩ずつ解決してきたコツコツタイプが多いと思います。強い好奇心と粘り強い努力で積極的に行動できる人ならば、J-TACSと共に大きく成長できると期待しています。

先輩社員の声

宮田塚也さん

入社して7年目でドバイ駐在勤務となり、日本語、英語、フィリピン語、中国語が飛び交う賑やかな職場で、日本のメンバーと共に現地のお客様の要望にあった商品を企画・開発し、中近東各国代理店へ売り込む仕事をしています。 実際J-TACSの商品が装着された車が街を走っているのを見た時、「頑張ってやってきてよかった」と思います。これからは更に視点を広げた仕事をしていきたいです。 詳しく見る

冨田恭子さん

社員みな仲が良く、上司や先輩は、困った時や新しい事にチャレンジする時など、力を貸してもらえるので、とても有難いです。また、福利厚生がしっかりしていて、特に女性には、仕事と育児の両立がしやすい環境だと思います。 海外とのやりとりも多いため、自然と英語のスキルアップにつながる可能性大です。そのような環境と社員の意欲ある姿勢を評価してくれる会社に感謝しています。 詳しく見る

小出勝さん

品質保証部に在籍し、日本と中近東地域を行き来しながらサービスフィールド活動を担当しています。最初は英語で自分の意見が、上手く伝えられず辞書を引きながらの会話でしたが、今ではスムーズに会話できるようになり、成長した事を実感しています。 J-TACSに入社し、「自分の好きな車に関わる仕事と海外で働いてみたい」という思い、そしてやりがいのある仕事にチャレンジする機会が与えられたことはとても良い出会いだったと感じています。 詳しく見る

唐田竜さん

生産事業部に在籍し、作業者目線でみた問題点の改善や、より最適に作業しやすい方法を日々検討しています。そんな中で「作業効率があがったよ」という声を聞く事が、何よりの励みになっています。 また、自分達が携わった商品が、世界中の何処かで走っている。という考えで日々仕事に取り組んでいます。世界の国々に日本の生産技術を伝え、世界中の方々との絆づくりを一緒にしていきましょう! 詳しく見る

田中美貴子さん

チームワークが良く、困った時には誰かのサポートがあったり、いろいろな事にチャレンジできる会社です。行動規範にある「ブンジニアになれ」という言葉通り、一つの分野だけでなく、様々な目線から物事をみることができるようになれる事が嬉しいです。 今後はフロアーマットのプロ!を目指し、お客様の立場にたった目線で、よい商品を開発していきたいです。 詳しく見る

李梦琳さん

入社して間もなく海外出張の機会が与えられ、海外での仕事のスタイルや環境などの経験が、今の調達Gでの仕事に大いに役立っています。また、周りの先輩や仲間たちに気軽に質問できる雰囲気は、とても有難く、なんでもチャレンジしながら、少しずつ自立できていることが励みになっています。 そういったチャンスを与えてくれる会社への恩返しとして、今後、中国や中南米へビジネスを拡大していき、貢献したいと思っています。 詳しく見る

高木良太さん

入社当時では考えられないのですが、今回、自分でデザインしたものを中近東の代理店の方へ英語でプレゼンテーション&ディスカッションする機会をいただき、非常に良い経験となりました。自分の力を120%以上出し切るような仕事に挑戦できることが、この会社の魅力だと思います。これからはデザイン能力、英語のコミュニケーション能力をもっと高め、現地ニーズを掴んだ、デザインの良い「売れる」商品を生み出していきたいです。 詳しく見る
  • 福利厚生

    すべての社員がその能力を十分に発揮できる職場環境を目指し、さまざまな福利厚生制度を用意しています。詳しく見る
  • ワークライフバランス

    すべての社員がそれぞれのライフスタイルに応じて、安心していきいきと働ける職場環境実現を目指し、さまざまな両立支援策に積極的に取り組んでいます。詳しく見る
  • 人材育成

    すべての社員を財産「人財」と考え、それぞれの能力・ステップに応じ、さまざまな教育・研修プログラムを用意しています。詳しく見る
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